Szerző: Szabó János

Feladatok TOP-5.1.2-15-NG1-2016-00002 projektünkben álláskeresők elhelyezkedésének, szakképzettségük megszerzésének, szociális helyzetének, munkához kapcsolódó kompetenciáinak fejlesztésének támogatása Egyéni fejlesztési terv készítése, egyéni és csoportos humán szolgáltatás nyújtása: álláskeresési -, munka-, pálya-, motivációs, szociális információnyújtás, mentorálás Inaktív személyek felkutatása, tájékoztatása, projektbe vonása Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályával együttműködésben az álláskeresők projektbe vonása Álláshelyek felkutatása, munkáltatókkal való kapcsolattartás Szolgáltatásokhoz tartozó dokumentáció naprakész elkészítése papír és elektronikus rendszerekben, adatszolgáltatások elkészítése Elvárások Legalább 3 év, tanácsadás területén szerzett tapasztalat 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 1. sz. mellékletében meghatározott végzettségek valamelyike (befejezett főiskolai vagy egyetemi tanulmányok) jó kapcsolatteremtő készség, egyéni munkára való alkalmasság, csapatmunkában való részvétel Szükséges kompetenciák  jó kommunikációs, tárgyalási készség önálló, pontos, felelősségteljes munkavégzés  terhelhetőség, stressztűrő képesség megbízhatóság jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség Munkavégzés teljes munkaidőben, 2020.08.31-ig, határozott idejű szerződéssel Munkavégzés helye: Nógrád megye települései (saját iroda…

2019.01.31. Kontakt Alapítvány, Civil Érték Egyesület, Ösvény, Esélynövelő Alapítvány, Munkaerőpiacon Maradás Egyesület EURÓPAI UNIÓS PROJEKT KERETÉBEN MUNKAERŐPIACI SZOLGÁLTATÁSOK RÉVÉN KAPNAK SEGÍTSÉGET A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ MUNKAVÁLLALÓK PEST MEGYÉBEN A VEKOP 8.1.2-16-2017-00002 kódszámú, „Együtt a munkavállalásért Pest megyében” című projekt keretében széleskörű munkaerőpiaci szolgáltatások révén kaphatnak segítséget a munkaerőpiacról tartósan kiszorult személyek munkaerő-piacra és munkaerő-piaci programba való belépésének növelése. A program a Pest Megyei Kormányhivatallal együttműködésben valósul meg. A több, mint 500 millió forintos forrásból megvalósuló fejlesztés keretében a Kontakt Alapítvány, Civil Érték Egyesület, Ösvény, Esélynövelő Alapítvány és a Munkaerőpiacon Maradás Egyesület négyfős konzorciuma a hozzá irányított álláskereső személyek és az általuk feltárt inaktív személyek számára, lakóhelyükhöz közel biztosítanak a munkaerőpiaci visszalépésre felkészítő szolgáltatásokat. A projektbe közel 7063 fő bevonását tervezzük 2021.12.31-ig. A projekt keretében megvalósuló fejlesztések nagymértékben növelik a munkaerő-piacról korábban…

https://www.facebook.com/622Rackeve/photos/a.194875744711083/276758429856147/?type=3&theater

  Leendő feladataid: • Álláskeresők elhelyezkedésének, szakképzettségük megszerzésének, szociális helyzetének, munkához kapcsolódó kompetenciáinak fejlesztése • Ügyfél élethelyzetének megismerése után egyéni fejlesztési terv készítése, majd egyéni és csoportos humán szolgáltatás nyújtása: pl. álláskeresési -, munka-, pálya-, motivációs, vállalkozóvá válási tanácsadás, szociális információnyújtás, mentorálás • Inaktív személyek felkutatása, tájékoztatása, projektbe vonása • Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályával együttműködésben az álláskeresők projektbe vonása • Szociális hálóval, szervezetekkel való együttműködés a toborzás és a tanácskérő élethelyzetének javítása érdekében • Álláshelyek felkutatása, munkáltatókkal való kapcsolattartás az ügyfelek igényei szerint • Szolgáltatásokhoz tartozó dokumentáció naprakész elkészítése papír és elektronikus rendszerekben, adatszolgáltatások elkészítése • Szakmai rendezvények szervezésében való részvétel • Pszichológus végzettség esetén pszichológiai tanácsadás Amit kérünk: • Legalább 2 év munkaerőpiaci tanácsadásban szerzett tapasztalatod legyen. • 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 1. sz. mellékletében meghatározott végzettségek valamelyikével…

  Leendő feladataid: TOP-5.1.2 programunkon belül álláskeresők elhelyezkedésének, szakképzettségük megszerzésének, szociális helyzetének, munkához kapcsolódó kompetenciáinak fejlesztése  Ügyfél élethelyzetének megismerése után egyéni fejlesztési terv készítése, majd egyéni és csoportos humán szolgáltatás nyújtása: pl. álláskeresési -, munka-, pálya-, motivációs, vállalkozóvá válási tanácsadás, szociális információnyújtás, mentorálás Inaktív személyek felkutatása, tájékoztatása, projektbe vonása Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályával együttműködésben az álláskeresők projektbe vonása Szociális hálóval, szervezetekkel való együttműködés a toborzás és a tanácskérő élethelyzetének javítása érdekében Álláshelyek felkutatása, munkáltatókkal való kapcsolattartás az ügyfelek igényei szerint Szolgáltatásokhoz tartozó dokumentáció naprakész elkészítése papír és elektronikus rendszerekben, adatszolgáltatások elkészítése Szakmai rendezvények szervezésében való részvétel Pszichológus végzettség esetén pszichológiai tanácsadás Alapítványi operatív feladatokban részvétel Amit kérünk: Legalább 3 év munkaerőpiaci tanácsadásban szerzett tapasztalatod legyen. 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 1. sz. mellékletében meghatározott végzettségek valamelyikével rendelkezz magabiztosan használd a…

Meghívó a Kontakt Alapítvány Felügyelő Bizottság ülésére Időpont: 2018. október 30. 10:00 Helyszín: 1032 Budapest, Ágoston utca 10. fsz. Napirend:1. A Kontakt Alapítvány éves munkabeszámolója 2. Felügyelő Bizottság beszámolója 3. A Kontakt Alapítvány jövőképe 4. Egyebek Budapest, 2018. október 12. Gódor András kuratóriumi elnök

A budapesti "Nem adom fel" Café & Bar helységében tartott állásbörzét az InCorpora Projekt, elsősorban megváltozott munkaképességű vagy hátrányos helyzetben élő álláskeresőket célozva. Több munkáltató fogadta az érdeklődőket, többek között a Magyar Posta és az Extreme Digital munkatársai is fogadták az érdeklődőket. Az eseményt több tucat álláskereső kereste fel, ahol már a nap folyamán több sikeres kapcsolatfelvétel született.  Alapítványunkat Mató Angéla, az InCorpora Projektért felelős munkatársunk képviselte, mellette segítőként több kollégánk is jelen volt a rendezvényen.