Kategória: Egyéb

Kiürült a munkaerőpiac, kevés a munkavállaló, a jó szakember a régióban, a vállalkozásvezetők és a HR szakemberek az új munkatársak toborzása helyett a már meglévők megtartására fókuszálnak. De miként, milyen eszközökkel lehet a cégeknél tartani a dolgozókat? – ezt a kérdést járták körbe előadásokkal, jó példákkal, felmérések tapasztalataival, szekcióülésekkel és kerekasztal-beszélgetésekkel a régió humánerőforrás-szakemberei, cégvezetői, meghatározó gazdasági szereplői a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klubja által szervezett II. Dél-dunántúli humán konferencián április 11-én. A rendezvény társszervezője az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. volt. A földrészek közötti jövedelmi és vagyoni viszonyok polarizálódásának eredményeként megindult a munkaerő áramlása, emellett az elöregedő társadalmaknak is szükségük van új munkaerőre. A digitalizáció, a robottechnika fejlődése is átrendezi a munkaerő piacot, a globális hatások a Dél-Dunántúlon is éreztetik hatásukat – mondta köszöntőjében dr. Síkfői Tamás, a…

2016-ban a Hozzáadott Helyi Érték Díj zsűrije a legjobb szolgáltató társadalmi vállalkozás kategóriában a Kontakt Alapítványt díjazta. Mivel foglalkozik a Kontakt Alapítvány? A Kontakt Alapítvány fő célkitűzése a gazdasági fejlődéshez kapcsolódó új életminőségek kialakításának támogatása. Az Alapítvány létrehozója és fenntartója a Toldi Ház társadalmi vállalkozásnak. A Toldi Házat (www.toldihaz.hu; https://www.facebook.com/toldihaz/?fref=ts) 2014-ben nyitottuk meg több Cserhát-vidéki önkormányzat együttműködésével Alsótoldon. Egy korábbi TÁMOP projekt keretében újult meg teljes körűen és kapott új funkciót a mesés szépségű Nógrád megyei község egykori általános iskolájának épülete. Az ingatlanban egy hiánypótló, speciális szolgáltatásokat nyújtó, 24 fős vendégházat alakítottunk ki. A ház társadalmi küldetése  többrétű: foglalkoztatóként megjelenni egy nagyon hátrányos helyzetű térségben, pihenéshez segíteni a sajátos nevelési igényű gyermekeket nevelő családokat, minőségi idő biztosítása családok, gyermekek, baráti körök, kisebb közösségek és céges munkavállalók számára. A Házban tematikus…

Közösségszervezés iránt érdeklődők figyelem! Olyan fiatalokat keresünk, akik már végeznek, vagy szívesen végeznének közösségszervező munkát kirekesztett, kisebbségi csoportokkal. A jelentkező bekapcsolódhat egy 42 napos képzésbe az USA-ban, majd hazatérve amerikai és hazai mentorok segítségével folytathatja hazai közösségszervező gyakorlatát. Professional Fellows programunk harmadik szakasza véget ért. A kezdés óta több, mint 30 hazai  pályázó kapott lehetőséget, hogy hat hetet töltsön Amerikában és képzések, gyakorlati munka, tanulmányutak formájában átfogó képet kaphasson – dióhéjban: az amerikai demokrácia működéséről, konkrétabban a közösségi alapú szervezőmunka különböző szinteken és volumenekben zajló gyakorlatáról, szereplőről, tematikáiról,  módszereiről, különös tekintettel a kisebbségekhez kapcsolódó érdekvédelmi jellegű közösségi munkára. A program további elemeiben amerikai mentorok érkeztek Magyarországra (és három további európai országba), akik több száz hazai kezdeményezéssel kerültek kapcsolatba. A hazaérkezett kollégák bekapcsolódtak közösségszervező szakmai műhelyünkbe, saját projekteket indítottak/folytattak közösségeikben, és főként az…